직업상담학

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직업상담 현장에서는 내담자의 성격, 흥미, 가치관 등을 종합적으로 파악해 진로를 제시해야 하며, 이때 다양한 심리검사 도구들이 중요한 역할을 합니다. 그중에서도 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)는 광범위하게 활용되는 대표적인 성격유형 검사로, 내담자의 직업 선택 성향을 이해하는 데 유용한 도구입니다.하지만 초보 상담사 입장에서는 MBTI를 단순한 성격 분류 도구로만 인식하거나, 검사 결과를 상담에 어떻게 연결해야 할지 막막해하는 경우가 많습니다.이 글에서는 MBTI 검사 도구의 기초 개념부터 시작하여, 이를 직업상담 현장에서 어떻게 효과적으로 활용할 수 있는지 실제 상담 사례를 중심으로 분석합니다. 특히, 초보 상담사들이 실수하기 쉬운 지점을 짚어주고, 현장 중심의 통합적 적용..

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일에 몰입할수록 삶도 행복해질까?“직업은 단지 생계를 위한 수단일까?”“내가 하는 일이 즐거울수록 삶도 더 만족스러워지는 걸까?”우리는 하루의 절반 가까이를 ‘일’에 쏟으며 살아갑니다. 그렇다면 내가 하는 일에 얼마나 몰입하고 있는가는 내 삶 전체의 만족감에도 깊은 영향을 미치지 않을까요?이번 글에서는 직업 몰입도(Job Involvement)와 삶의 만족도(Life Satisfaction) 사이의 상관관계에 대해 심층적으로 살펴봅니다. 또한 두 개념이 어떻게 연결되어 있고, 각자의 삶에서 이 관계를 어떻게 적용할 수 있는지도 알아보겠습니다. 직업 몰입도란?직업 몰입도는 한 개인이 자신의 직업에 대해 느끼는 정신적, 감정적, 행동적 몰입 수준을 의미합니다. 즉, 단순히 직무를 수행하는 것을 넘어서 일 자..

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직업상담사 2급 자격증은 상담직 분야 취업을 준비하는 많은 이들에게 중요한 관문입니다. 특히 공공기관, 고용복지센터, 청년지원센터 등에서 필수 요건이 되기도 하며, 사기업의 인사·노무 분야에서도 실무 역량을 보여줄 수 있는 증빙 수단으로 작용합니다.그 중에서도 실기시험은 필기보다 합격률이 낮고 준비가 어려워 많은 수험생이 부담을 느끼는 단계입니다.그렇다면 실기시험을 어떻게 준비해야 효율적으로 합격할 수 있을까요?이 글에서는 실기시험의 출제 경향부터 실전 전략까지, 단계별 준비 로드맵을 알려드립니다. 실기시험의 구성부터 파악하자직업상담사 2급 실기시험은 필답형으로 치러지며, 주관식 위주의 서술형, 단답형, 사례형 문제가 출제됩니다. 시험 시간은 2시간 30분으로 비교적 넉넉하지만, 논리적 글쓰기와 구조화된..

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직업상담은 단지 일자리를 소개해주는 서비스가 아닙니다. 그 사람의 삶과 방향, 심리적 상태까지 포괄하여 함께 설계해나가는 전문적이며 섬세한 과정입니다. 하지만 많은 분들이 직업상담의 실제 기법에 대해 막연하거나 단순히 이력서 첨삭이나 정보 제공 정도로만 이해하는 경우가 많습니다.이 글에서는 직업상담의 핵심 기초 기법들을 실제 상담 사례와 함께 쉽게 설명하고, 처음 직업상담을 접하는 분들도 현장에서 바로 적용할 수 있는 방법을 알아보겠습니다. 1. 직업상담이 중요한 이유직업상담은 구직자 개인의 직업 선택을 돕는 것 이상으로, 그들의 자존감 회복, 진로 결정, 장기적 커리어 경로 설계까지 영향을 미치는 인생의 전환점이 됩니다. 특히 아래와 같은 분들에게 상담은 더욱 절실합니다.직업상담사는 이러한 대상자에게 ..

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직업상담사는 구직자의 커리어 여정을 함께 설계하는 사람입니다. 그 시작과 끝은 정확하고 체계적인 상담기록으로 이어지지요. 워크넷 상담기록은 단순한 행정 문서가 아니라, 구직자의 상황과 욕구를 반영한 커리어 로드맵이자, 데이터 기반 상담 설계서입니다. 하지만 처음 접하는 상담사나 교육생들에게는 ‘무엇을, 어떻게 써야 하나’가 막막할 수 있습니다.이 글에서는 워크넷 상담기록의 기본 구조, 작성 시 주의사항, 그리고 실제 상담 사례를 기반으로 한 작성 예시까지, 실전에서 바로 적용 가능한 내용를 알아보겠습니다. 1. 워크넷 상담기록이란?워크넷 상담기록은 고용센터, 여성새로일하기센터, 일자리센터 등 공공 취업지원기관에서 진행되는 직업상담 내용을 체계적으로 정리하는 공식 문서입니다. 워크넷 시스템 내 상담기록지(..

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직업상담 실무에서 사용하는 상담 기법직업상담은 단순한 ‘취업 정보 안내’ 그 이상입니다. 그 사람의 삶 전체를 듣고, 이해하며, 방향을 함께 설계하는 일입니다. 특히 워크넷과 고용센터 등 공공기관에서는 수많은 구직자를 맞이하며 표준화된 실무 기법을 바탕으로 상담이 진행되고 있습니다.이 글에서는 직업상담사 자격을 준비하는 분들, 현직 실무자, 또는 상담에 관심 있는 일반인들을 위해 실제 현장에서 활용되는 구체적인 상담 기법과 실무 운영 팁을 알아보겠습니다. 1. 직업상담 실무의 핵심 목적직업상담은 단순히 정보를 주는 것이 아닌, 구직자 개인의 특성과 상황에 맞춘 ‘맞춤형 직업 설계’를 돕는 과정입니다. 워크넷이나 고용센터에서 진행되는 상담은 아래 목적을 중심으로 이루어집니다.직업적 흥미 및 적성 파악이력서..

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여성새로일하기센터란?“아이 키우느라 회사를 그만뒀는데, 다시 일할 수 있을까요?”“경력이 오래 끊겨서 어디서부터 시작해야 할지 모르겠어요.”이런 고민, 혹시 하고 계신가요? 그렇다면 2025년 지금, 가장 먼저 찾아야 할 곳은 바로 여성새로일하기센터, 일명 새일센터’입니다.여성새로일하기센터는 육아, 출산, 가족 돌봄 등으로 경력이 단절된 여성들이 다시 경제 활동을 시작할 수 있도록 직업상담, 직업훈련, 인턴십, 취업 연계, 창업 지원, 사후관리까지 원스톱 서비스를 제공하는 여성특화 취업 지원 기관입니다.운영 주체는 여성가족부와 지방자치단체이며, 전국에 159개 센터가 설치되어 있어 접근성과 신뢰성 모두를 갖춘 공공 기관입니다. 2025년, 새일센터는 어떻게 달라졌을까?2025년의 새일센터는 기존의 지원 ..

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퇴직 이후 인생 2막의 기회를 잡다"퇴직 후 뭐 하지?"라는 고민은 누구에게나 낯설지 않습니다. 특히 베이비부머 세대를 포함한 40세 이상 중장년층에게 퇴직은 단순한 직장 생활의 끝이 아닌, 새로운 시작의 문턱이기도 합니다. 바로 이 지점에서 2025 중장년 내일센터가 힘이 되어줍니다. 중장년 내일센터란?고용노동부 주관으로 운영되는 ‘중장년 내일센터’는 40세 이상 중장년층을 위한 재취업 지원, 직업훈련, 심리상담, 커리어 코칭 등의 맞춤형 서비스를 제공하는 종합 지원 센터입니다. 2025년에는 이 센터가 전국적으로 더 확대되고, 프로그램도 한층 다양화되어 더욱 많은 중장년층이 혜택을 누릴 수 있게 되었습니다. 중장년 내일센터가 필요한 이유2025년 현재, 대한민국은 빠르게 고령화되고 있으며, 조기 퇴직..

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중장년층, 재도약을 위한 첫 걸음최근 몇 년 사이, 중장년층의 삶에 있어 '직업'이라는 단어는 단순한 생계 수단을 넘어 자아실현과 제2의 인생 설계로 확장되고 있습니다. 특히 평균 수명이 길어지고, 조기 퇴직이 일반화된 사회에서 50대 이후 재취업은 선택이 아닌 생존과 자존의 문제로 자리 잡고 있습니다.이러한 흐름 속에서 주목받고 있는 것이 바로 중장년층 온라인 직업상담 플랫폼입니다. 단순한 일자리 알선이 아닌, 개인 맞춤형 직무상담, 역량 진단, 취업 정보 제공 등 종합적인 취업 지원을 비대면으로 제공하는 디지털 공간이죠. 왜 중장년층에게 온라인 직업상담 플랫폼이 필요할까?중장년층은 기존의 오프라인 중심의 고용지원 시스템에는 익숙하지만, 디지털 기반 서비스에는 다소 소외되어 있던 세대입니다. 그러나 코..